RESPONSABLE DE L’OFFRE ET DEVELOPPEMENT PRODUITS

Description de l'entreprise

Notre client est une entreprise familiale à taille humaine, reconnue pour la qualité de son savoir-faire et la solidité de son modèle économique. Implantée dans un cadre de travail exceptionnel, elle allie exigence, proximité managériale et vision long terme. L’entreprise offre un environnement stimulant, bienveillant et propice à l’engagement, où chacun peut avoir un impact réel sur les décisions et les résultats.

Poste

Rattaché(e) à la direction, le/la Responsable de l’Offre & Développement Produits joue un rôle clé dans la structuration et l’évolution de l’offre produits. Véritable interface entre les équipes, vous pilotez les projets de développement et contribuez directement à la performance économique de l’entreprise. Vos missions : Définir et faire évoluer l’offre produits en cohérence avec la stratégie globale. Analyser les performances : chiffres, marges, rentabilité, coûts. Piloter les projets de développement produits, de la conception au lancement. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, commerce, achats, production…). Animer et coordonner une équipe de 10 personnes travaillant sur les périmètres marketing, achat, communication. Être force de proposition pour optimiser, structurer et innover. Type de poste : CDI Niveau : Cadre Rémunération : à discuter selon profil.

Profil

Le profil recherché : Formation supérieure (marketing, gestion, achat, commerce ou équivalent). Expérience confirmée dans une fonction similaire. Solide maîtrise des analyses chiffrées et des enjeux de rentabilité. Capacité à fédérer et à travailler en transversal. Esprit analytique, structuré et orienté solutions. Curiosité, autonomie et sens des responsabilités.

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Conformément aux dispositions du Code du travail et à la réglementation en vigueur, cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de situation familiale, de handicap, d’orientation ou de convictions.

Les informations recueillies dans le cadre de cette candidature font l’objet d’un traitement destiné exclusivement à RevelExcelle, responsable du traitement, afin d’assurer la gestion du processus de recrutement.

Les données personnelles sont conservées pour une durée maximale de 24 mois, sauf opposition du candidat, et ne sont accessibles qu’aux personnes habilitées intervenant dans le cadre du recrutement.

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